Saturs
Vanesa, 35 gadi, Gabriela (6) un Annas (2 ar pusi) māte. Personāla atlases un apmācības darbinieks
“Es biju noslēgusi vairākus līgumus uz noteiktu laiku kā komunikāciju darbiniece, un mani nācās nodibināt pēc atgriešanās no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma. Bet dažas dienas pirms tam es saņēmu vēstuli, kurā man teica, ka tas tā nebūs. Tāpēc man bija jāatgriežas darbā uz divām nedēļām, lai nokārtotu savu pēdējo līgumu.
Cik sliktu nakti es pavadīju iepriekšējā dienā! Un no rīta man vēderā bija kamols. Tās bija visneērtākās divas nedēļas manā profesionālajā dzīvē! Mani kolēģi bija jauki, priecīgi mani redzēt. Bet es nepaspēju savus failus paņemt atpakaļ rokās, tas ne ar ko neatskaņoja. Es klīdu starp kabinetiem, lai pastāstītu savu stāstu. Šīs dienas ir ilgas mūžīgi. Par laimi Gabrielu pieskatīja mana mamma, tāpēc šķiršanās nebija īpaši grūta.
Tomēr, pirms dzirdēju šīs sliktās ziņas, viss bija labi. Man patika šis darbs. Biju visiem nosūtījusi dzimšanas sludinājumu, uzturējusi labus kontaktus, saņēmusi apsveikuma īsziņu no priekšniecības. Īsāk sakot, tā bija aukstā duša. Es pārlasīju vēstuli desmit reizes. Tiesa, cita darbiniece jau bija samaksājusi par šāda veida ārstēšanu, bet es to nemaz negaidīju. Es biju iestrēdzis tikai apmaksāto atvaļinājumu ar grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, man nebija nodoma lūgt bērna kopšanas atvaļinājumu vai nepilnu slodzi, bet es domāju, ka viņi baidījās no tā.
Es biju ugunī, es atdevu visu!
Biju ļoti dusmīga, vīlusies, šokā, bet skandālu neizcēlu. Es negribēju atstāt no sevis sliktu priekšstatu, es labāk atvadījos no cilvēkiem klusi. Biju tik daudz ieguldījusi šajā amatā, biju pārliecināta, ka būšu nodibināta. Pat grūtniecības laikā es devos uz uguni, atdevu visu, arī agri no rīta vai brīvdienās. Es biju maz pieņēmusies svarā un dzemdēju pusotru mēnesi pirms grafika.
Ja tas notiktu ar mani šodien, būtu savādāk! Bet juridiskais process, ja es tādu būtu uzsācis, solījās būt ļoti lēns. Un es biju izsmelts. Gabriels slikti gulēja.
Es galvenokārt koncentrējos uz darba meklējumiem. Un pēc trim intervijām, kurās man lika saprast (tik tikko starp rindām!), ka 6 mēnešus veca bērna piedzimšana mani diskvalificēja, es sāku pārkvalificēties … cilvēkresursos. Pēc diezgan drudžaina darba personāla atlases firmā (stress, spiediens, ilgas stundas, daudz transporta) es strādāju kādas kopienas personāla nodaļā. "
Natālija, 40 gadi, Gabriela māte, 5 gadi, koncepcijas un tirdzniecības menedžere lielā uzņēmumā
“Es ļoti labi atceros datumu, bija pirmdiena, 7. aprīlis, Gabrielam bija 3 mēneši. Brīvdienās veltīju laiku sev, uztaisīju masāžu. Man to ļoti vajadzēja. Manas dzemdības (pusotru mēnesi agrāk nekā gaidīts) noritēja ne pārāk labi. Dzemdību komanda savās darbībās un vārdos man atstāja tādu neaizsargātības iespaidu, kādu iepriekš nebiju jutusi.
Viņam tā bija nodevība
Tad man bija daudz problēmu atrast risinājumu Gabi aizbildniecībā. Pagāja tikai nedēļa pirms atsākšanas, kad es savā ēkā atradu auklīti. Īsts atvieglojums! No šī viedokļa mana atgriešanās darbā nebija pārāk sarežģīta. Es no rīta neskrēju, lai to nomestu, un biju pārliecināts.
Bet kopš es paziņoju par grūtniecību, attiecības ar manu vadītāju bija saspīlētas. Viņa reakcija “Tu nevari ar mani to izdarīt! bija mani vīluši. Viņam tā bija nodevība. Neskatoties uz manu darba pārtraukšanu sešos grūtniecības mēnešos gestācijas diabēta dēļ, es strādāju no mājām līdz dienai pirms dzemdībām, iespējams, nedaudz vainas apziņas dēļ. Un es sapratu pārāk vēlu, ka uzņēmums man nekad neiedos manas monētas maiņu... Turklāt grūtniecības laikā biju pieņēmusies svarā (22 kg) un jauno ķermeņa uzbūvi (un atslābināto apģērbu, kas bija līdzi. slēpt) pārāk neatbilda manas kastes atmosfērai... Īsāk sakot, man nebija īpaši mierīga doma par šo atveseļošanos. Kad nonācu darbā, nekas nebija mainījies. Neviens nebija pieskāries manam rakstāmgaldam. Viss bija palicis savās vietās, it kā es būtu aizgājusi iepriekšējā dienā. Tas bija jauki, bet savā ziņā tas radīja lielu spiedienu. Man tas nozīmēja: “Jums ir jūsu darbs, neviens nav pārņēmis darbu, kopš jūs aizbraucāt”. Mani kolēģi, kuri bija priecīgi, redzot mani atgriežamies, uzņēma mani ar lielu laipnību un ļoti gardām brokastīm. Es atsāku savus failus, apstrādāju savus e-pastus. Mani uzņēma HRD, lai pieliktu punktu.
Man bija jāpārkārto pierādījumi
Pamazām sapratu, ka nevaru pretendēt uz citu amatu vai attīstīties, kā gribu, man bija “jāpārtaisa pierādījumi”, “jārāda, ka vēl esmu spējīgs”. Manas hierarhijas acīs es tiku apzīmēta kā “ģimenes māte”, un man bija aicinājums atbrīvoties. Tas mani ļoti traucēja, jo, protams, reiz mammai vairs nebija vēlēšanās vakaros strādāt virsstundas, bet tas bija manā ziņā – piebremzēt vai nē, citiem ne. uzlikt to kā fait accompli. Galu galā es pēc diviem gadiem atkāpos no amata. Savā jaunajā biznesā uzreiz pozicionējos un uzņēmos atbildību kā mamma un arī kā apņēmīga profesionāle, jo viens otram netraucē. “.
Adelīna, 37 gadi, Lilas (11) un Mahē (8) māte. Bērnu aprūpes asistente
“Biju izmantojis sešus mēnešus ilgu bērna kopšanas atvaļinājumu. Biju vispārējas nozīmes palīgstrādnieks, proti, šāvu uz vairākām pašvaldības kokaudzētavām atbilstoši vajadzībām. Bet es joprojām biju pieķērusies vienam no viņiem galvenokārt. Pirms atsākšanas nosūtīju sludinājumu savai mājas bērnistabai, uzdāvināju Lilu kolēģiem, kuri mani apsveica un piedāvāja nelielas dāvaniņas. Vienīgais, kas rada stresu, ir tas, ka bija nepieciešams ilgs laiks, lai mani informētu par savu jauno mājas bērnistabu. Un es nezināju, kad varēšu nolikt divus RTT mēnesī. Es zvanīju, lai uzzinātu, bet tas nekad nebija īsti skaidrs.
Man bija prieks redzēt cilvēkus
Tāpat bija bažas par bērnu aprūpes veidu. Biju pārliecināta, ka man būs vieta ģimenes bērnistabā, bet mēnesi pirms atsākšanas man pateica, ka nē. Mums bija steidzami jāatrod auklīte. Adaptācija sākās nedēļu pirms mana oficiālā seguma. Bet ceturtdien, katastrofa, man bija jādodas uz slimnīcu. Man bija ārpusdzemdes grūtniecība! Nākamās dienas bija nedaudz nomācošas. Lila pie aukles un mēs divatā mājās...
Es atgriezos darbā trīs nedēļas vēlāk, nekā paredzēts, tieši Lilas 9 mēnešu vecumā. Labi ir tas, ka viņa no rītiem nemaz neraudāja, un es arī neraudāju. Mēs pie tā bijām pieraduši. Visbeidzot, es nemainīju vecāku bērnudārzu. Pārņēmu 80%, nestrādāju ne piektdienās, ne katru otro otrdienu. Lilai bija īsas dienas: viņas tētis ieradās pēc viņas ap pulksten 16:XNUMX
Pirmajā dienā man bija jārūpējas par vēl vienu mazo Lilu, jocīga sakritība! Atceros, ka grūtākais bija no rīta, sagatavoties, pusdienot, pamodināt Lilu, nolikt, ierasties laikā... Kas attiecas uz pārējo, man ir paveicies! Bērnudārzā izliekumi un foršas drēbes nevienu nešokē! Un man bija prieks atrast savus kolēģus, redzēt cilvēkus. Skaidrs ir tas, ka, kļūstot par mammu, es kļuvu iecietīgāka pret vecākiem! Es labāk saprotu, kāpēc mēs ne vienmēr varam piemērot izglītības principus, kuriem mēs ticam…