Ir padomi, kā izskatīties gudrākam, nekā patiesībā esat, kā izskatīties svarīgākam tikšanās laikā, kā izklausīties tā, ka zināt, par ko runājat, pat ja to nezināt, un kā nopelnīt autoritāti. stāvot varas pozā vai aizņemot vairāk vietas sapulču laikā. Bet šeit ir lieta, viltota tā nekad nedos jums panākumus karjerā, piemēram, smags darbs un karjeras plāns. Jo falsifikācija atstāj ārpus vienādojuma vissvarīgākās daļas – pūles.
Pastāv neliela robeža starp pašpārliecinātības sajūtu un atklātu melošanu. Forbes eksperti Sjūzena O'Braiena un Liza Kvesta stāsta par to, kad metode Fake it till you make it ir noderīga un kad tā nav.
Kad tas palīdzēs
Daudzi no mums vēlētos uzlabot kādu sava rakstura vai personības elementu, kas, mūsuprāt, var mūs kavēt. Varbūt jūs vēlētos būt pārliecinātāks, disciplinētāks vai ambiciozāks. Ja mēs varam skaidri definēt, kas tas ir, mēs varam sākt, mainot savu uzvedību, lai laika gaitā padarītu to dabiskāku.
Piemēram, viena no visbiežāk sastopamajām problēmām, ar ko saskaras daudzi cilvēki, ir uzticības trūkums. Jūsu uzņēmumam augot vai virzoties uz augšu pa korporatīvajām kāpnēm, jums, visticamāk, būs jāsniedz prezentācija cilvēku pilnai telpai, jāpiedāvā ideja, produkts vai jāpiesaista nauda. Pat ja jūs zināt savu materiālu pagātnē, ja neesat pārliecināts par šādu situāciju, jums joprojām var būt slikta dūša stundām ilgi. Ir tikai viens veids, kā to pārvarēt – piespiest sevi to darīt jebkurā gadījumā. Norijiet savas bailes, piecelieties un nododiet savu vēstījumu. Patiesībā, kamēr jūs pilnībā nesabruksit, neviens pat neuzzinās, cik nervozs jūs tajā laikā bijāt, jo rīkojāties tā, it kā jūs jutāties savādāk.
Tas pats attiecas uz tiem, kas nav ekstraverti. Ideja satikt un runāt ar jauniem cilvēkiem viņus biedē, un, atklāti sakot, viņi varētu justies ērtāk zobārsta krēslā. Bet vēlme iztvaikot un pazust neuzlabos izredzes gūt panākumus. Tā vietā piespiediet sevi rīkoties tā, it kā jūs nebaidītu domas par piespiedu sarunām, smaidiet un kādam pasveiciniet. Galu galā jūs sapratīsit, ka daudzi cilvēki telpā jūtas tāpat kā jūs šajās situācijās. Tas nedarbosies uzreiz, bet ar laiku kļūs vieglāk. Iespējams, jums nekad nepatiks doma satikt jaunus cilvēkus, taču jūs varat iemācīties to neienīst.
Kad tas ir nepiemēroti
Ja tas attiecas uz jūsu pamatprasmēm vai spējām. Jūs nevarat izlikties par kompetentu, ja neesat. Skumjā patiesība ir tāda, ka vienkārši vēlmei būt labākam nav nozīmes: jūs vai nu zināt, kā to izdarīt, vai nezināt. Šeit izlikšanās pievēršas melu tumšajai pusei.
Nevar izlikties, ka pārvaldi svešvalodu, ja knapi māki savienot 2 vārdus. Jūs nevarat pateikt investoram, ka jums ir izcila finanšu spēja, ja jūs tik tikko spējat strādāt programmā Excel. Jūs nevarat pateikt potenciālajam klientam, ka jūsu produkts atrisinās viņa problēmu, ja viņš to nedarīs. Nemelo par savām vai sava uzņēmuma/produkta iespējām, jo, ja to darīsi un tiksi deklasificēts, tu vienkārši zaudēsi uzticamību.
Ja jums ir dziļa vēlme kaut ko mainīt vai uzlabot sevī un jūs atdarinat uzvedību, par kuru sapņojat, galu galā ieradīsies ieraduma spēks. Vienkārši pilnībā ticiet sev, savām spējām mainīties un tam, kāpēc jūs darāt. to. Kā teica britu rakstniece Sofija Kinsella: "Ja es uzvedos tā, it kā tā būtu pilnīgi normāla situācija, tad tā droši vien arī būs."
Kā patiesībā gūt panākumus
Talants x piepūle = prasme
Prasme x piepūle = sasniegums
Tā vietā, lai mēģinātu izskatīties gudrāks par sevi, lasiet vairāk. Lasiet grāmatas par prasmēm, kuras vēlaties apgūt, lasiet rakstus, skatieties lekcijas un mācību video, novērojiet cilvēkus, kuriem ir prasmes, atrodiet mentorus, kas palīdzēs uzlabot jūsu prasmes šajā jomā. Neesiet viltots. Ieguldiet laiku un enerģiju, lai kļūtu par īstu ekspertu izvēlētajā tēmā.
Tā vietā, lai tikšanās laikā censtos izskatīties svarīgāks, izpelnieties cieņu. Nāciet uz sanāksmēm laicīgi vai agri. Izvairieties rīkot sapulces bez noteiktas darba kārtības un mērķiem. Nepārtrauciet citus un nerunājiet pārāk daudz. Pārliecinieties, ka tiek sadzirdēta katra balss, veicinot apaļā galda apmaiņu. Neesiet viltots. Kļūstiet par kādu, ko citi vēlas uzaicināt uz sanāksmēm vai projektu priekšgalā jūsu komunikācijas prasmju dēļ.
Tā vietā, lai izskatītos gudrāks par visiem citiem, esiet godīgs. Neizliecies, ka zini visas atbildes. Neviens nezin. Un tas ir labi. Kad kāds jums uzdod jautājumu un jūs nezināt atbildi, sakiet patiesību: "Es nezinu atbildi uz jūsu jautājumu, bet es darīšu visu iespējamo, lai uzzinātu un atbildētu." Neesiet viltots. Esiet godīgs par savām vājībām.
Tā vietā, lai ieņemtu spēku vai mēģinātu aizņemt vairāk vietas sanāksmēs, esiet pats. Vai tiešām prezentācijas laikā stāvēsit kā Supermens vai Brīnumsieviete? Vai jums patiešām ir ērti sakārtot savas lietas un aizņemt vietu diviem cilvēkiem? Neesiet viltots. Pārtrauciet mēģināt būt par kādu, kas jūs neesat, un iemācieties justies apmierināti ar brīnišķīgo cilvēku, kāds jūs jau esat.
Tā vietā, lai tērētu savu laiku, mēģinot kļūt par kādu, kas jūs neesat, ieguldiet to prasmju un pieredzes attīstīšanā, kas jums nepieciešamas, lai gūtu panākumus jebkurā izvēlētajā karjeras ceļā. Analizējiet savas stiprās un vājās puses, izveidojiet karjeras attīstības plānu, atrodiet mentorus un lūdziet savam vadītājam atbalstu.
Uzziniet, kā būt vislabākajam cilvēkam un kā justies apmierinātam ar visām savām unikālajām īpašībām. Tāpēc, ka dzīve ir pārāk īsa, lai pavadītu pat minūti, "viltojot to, līdz tā ir".