Uzņēmums, kurā viņš strādāja, teica, ka viņam nav tiesību atstāt savu vietu. Pārkāpa noteikumus - dodieties uz darba biržu.
Tas pat nav kuriozs. Es gribētu to saukt par ārprātu. Tas viss notika Portlendā, Oregonas štatā. 32 gadus vecais Dilons Reigans četrus gadus bija strādājis lielā ķēdes veikalā, kurā tika pārdoti celtniecības materiāli, darbarīki un citi remontam nepieciešamie risinājumi. Viņa maiņa tuvojās beigām, kad no ielas izdzirdēja dažus kliedzienus. Es paskatījos uz autostāvvietu un ieraudzīju steidzamu sievieti, kas raudāja un kliedza, ka kāds ir nolaupījis viņas bērnu. Kā izrādījās, noziedznieks, kāds iereibis bandīts, vienkārši izrāva mazulim sievietei rokas un metās projām.
Dillons ar kolēģi izsauca policiju. Un, kamēr tērps brauca, viņi pēc 911 dispečera ieteikuma metās pēc nolaupītāja. Noziedznieks tika pieķerts. Bērns tika atdots mātei. Dilons atgriezās savā darba vietā. Viss par visu aizņēma apmēram desmit minūtes, ne vairāk. Ko es varu teikt? Labi darīts un varonis, viņš nebaidījās skriet pēc nolaupītāja. Bet ne visi tā domāja.
Dilons Regans
Nākamajā dienā Dillons ieradās darbā kā parasti. Priekšnieks aicināja viņu uz paklāja un iedeva puisim īstu galvas mazgāšanu: saka, viņš rīkojās nepareizi. Reiganam, pēc priekšnieka domām, nekad nevajadzēja atstāt savu darba vietu. Un viņš aizgāja un tādējādi pārkāpa uzņēmuma drošības noteikumus.
"Vienīgais, par ko es domāju, bija bērna drošība," Dillons aizstāvēja. Bet attaisnojumi nepalīdzēja. Pēc mēneša vīrietis tika atlaists par drošības politikas pārkāpšanu. Tomēr, kad šis stāsts kļuva publisks, veikala vadība pārdomāja un atcēla savu lēmumu. Taču Dilons nemaz nav pārliecināts, vai vēlas atgriezties darbā šajā veikalā.
“Ārkārtas situācijā mums jārīkojas pareizi - neatkarīgi no tā, kādi noteikumi ir līgumā. Uzņēmuma politikai nevajadzētu aizstāt labo un slikto.
PS Pēc tam Dilons atgriezās darbā - viņš pieņēma veikala piedāvājumu. Galu galā viņam ir jābaro kaķis ...