Vai papildu mārciņas var pievienot mums svaru citu acīs un līdz ar to palīdzēt darbā? Jā un nē: viss ir atkarīgs no mūsu dzimuma. Zinātnieki nesen nonākuši pie šādiem secinājumiem.
Vai vīrieša vārds ar lieko svaru tiek uztverts kā pārliecinošāks un smagnīgāks? Tā šķiet. Jebkurā gadījumā pie šāda secinājuma nesen nonākuši Kornela universitātes pētnieki. Bet sievietēm, diemžēl, šis noteikums neattiecas.
"Šķiet, ka, neskatoties uz to, ka ķermeņa pozitīvā kustība uzņem apgriezienus, liekais svars joprojām ir stigmatizēts mūsdienu sabiedrībā," komentē pētījuma autori Kevins M. Nufins, Vikija L. Bogana un Deivids R. Džasts. "Tomēr noskaidrojām, ka "lielo cilvēku" daudzi patiešām uztver kā lielu visos aspektos, taču tikai tad, ja tas ir vīrietis."
“Liels”, “ciets”, “iespaidīgs” – ar šiem vārdiem apzīmējam gan cilvēku ar lieko svaru, gan kādu autoritatīvu, iespējams, pat vadītāju. Un tas nav abstrakts arguments: pētījuma rezultātu analīze parādīja, ka subjekti resnos vīriešus patiešām uztver kā pārliecinošākus. Un otrādi: viņuprāt, autoritatīvs cilvēks parasti sver vairāk nekā citi.
“Svara” diskriminācija ir novērojama katrā karjeras veidošanas posmā
Tiesa, tas neattiecas uz sievietēm. Pētnieki lūdza pētāmajiem aplūkot dažāda izmēra vīriešu un sieviešu portretus un novērtēt, cik pārliecinoši viņi izskatījās. Dalībnieki uzskatīja, ka vīrieši ar lieko svaru un pat ļoti lieko svaru ir autoritatīvi, bet sievietes ar lieko svaru nebija. Saskaņā ar Nifina teikto, lai noskaidrotu šo rezultātu, ir nepieciešams atsevišķs detalizēts pētījums, taču tas var būt saistīts ar sociālajām cerībām un tradicionālajām idejām par sieviešu skaistumu.
Konektikutas Universitātes Pārtikas politikas un aptaukošanās centra direktore Rebeka Pūla atgādina, ka sabiedrība vīriešu un sieviešu tievumu uztver atšķirīgi. Turklāt sievietes ir sagrābušas stereotipus par skaistumu, un, ja viņu ķermenis atšķiras no vispārpieņemtā standarta un neatbilst “ideālam”, viņas tiek nosodītas.
Diskriminācija svara dēļ
Cilvēkam augot resnam, viņš tiek pakļauts arvien lielākai diskriminācijai, arī sievietes šeit cieš vairāk nekā vīrieši. 2010. gadā koledžas studenti vīriešus politiķus ar lieko svaru novērtēja augstāk nekā viņu konkurentus ar lieko svaru. "Šķiet, ka subjekti pievērš uzmanību nevis sievietes kandidātes politiskajai programmai, bet gan viņas izskatam," secināja pētījuma autori.
“Svara” diskriminācija ir novērojama katrā karjeras veidošanas posmā. Resnas sievietes mazāk vēlas pieņemt darbā. Tātad 2012. gadā 127 pieredzējušiem personāla atlases speciālistiem tika lūgts izvērtēt sešus potenciālos kandidātus. 42% pētījuma dalībnieku noraidīja pilnu pretendentu un tikai 19% noraidīja pilnu pretendentu.
Bet pat tad, ja tiek pieņemts darbā speciālists ar lieko svaru, diskriminācija turpinās. Pētījumi liecina, ka šādi speciālisti (īpaši sievietes) pelna mazāk nekā viņu vienaudži un viņiem ir mazāka iespēja tikt paaugstinātiem. Tātad autoritāte ir autoritāte, bet, diemžēl, ir pāragri runāt par vienādām tiesībām dažādu sejas krāsu cilvēkiem.