Bezdarbs: kā pasargāt sevi un izvēlēties nākotnes profesiju?

Arvien vairāk cilvēku pasaulē ir neapmierināti ar darbu un ienākumu līmeni. Pat ASV vidējie mājsaimniecību ienākumi tagad ir zemāki nekā 1999. gadā, vairāk nekā trešā daļa darbspējīgo iedzīvotāju ir bezdarbnieki, un 45 miljoni amerikāņu saņem valsts palīdzību, kas ir gandrīz divas reizes vairāk nekā 2007. gadā.

Vai situācija pasliktināsies?

gribas. Darbu skaits ar stabilu algu un papildu piemaksām ASV ar katru gadu samazinās. Pat augsto tehnoloģiju karjera nav panaceja. 2016. gada karjeras prognoze programmētājus ierindoja «neuzticamāko» profesiju sarakstā. Un nemaz nav runa par to, ka programmēšana tuvākajos gados nebūs pieprasīta, vienkārši šo darbu attālināti varēs veikt speciālists no Āzijas.

Darba vietu skaita samazināšanās notiek šādu iemeslu dēļ.

1. Lētā darbaspēka izmantošana

Attālināts strādnieks no jaunattīstības valsts var saņemt daudzkārt mazāku atalgojumu un ietaupīt uz pensiju un veselības apdrošināšanu, atvaļinājumu un slimības atvaļinājumu.

Mūs neglābj laba izglītība un darba pieredze: ārsts no Indijas šodien ir pietiekami kvalificēts, lai atšifrētu mamogrāfiju, bet skolotājs no Vjetnamas vada aizraujošas nodarbības caur Skype.

2. Lielo uzņēmumu bankrots

Augstās algas, daudzie atskaitījumi un nodokļi 2016. gadā izraisīja 26% Amerikas uzņēmumu bankrotu. Tostarp, piemēram, otrā lielākā meksikāņu restorānu ķēde ASV Don Pablo un mazumtirdzniecības ķēdes KMart un tikai 99 centi.

3. Automatizācija

Roboti vienmēr sāk darbu laicīgi, neslimo, nav nepieciešami pusdienu pārtraukumi un atvaļinājumi, kā arī nav rupji pret klientiem. Miljonu cilvēku vietā jau darbojas bankomāti, pašapkalpošanās kases lielveikalos, automātiskie izņemšanas punkti (tikai Amazon vien ir vairāk nekā 30).

Starwood viesnīcu tīklā roboti apkalpo telpas, Hilton eksperimentē ar konsjerža robotu, bet Teslas rūpnīcās cilvēku tikpat kā nav. Pat barista profesija ir apdraudēta – Bosch strādā pie automātiskās baristas. Automatizācija notiek visās nozarēs, pat valstīs ar lētu darbaspēku: Foxconn, kas montē iPhone, plāno 100% darbinieku aizstāt ar robotiem. Tuvākajā laikā izzudīs šofera profesija — kravas automašīnas, vilcieni un autobusi tiks kontrolēti «bezpilota».

4. Brīvo strādnieku rašanās

Tas galvenokārt attiecas uz radošajām profesijām. Daudzi cilvēki ir gatavi rakstīt rakstus bez maksas. Šādi viņi reklamē sevi, savu uzņēmumu vai vienkārši sevi apliecina.

Ko darīt?

Tātad, mēs noskaidrojām, kāpēc tas notiek, kas (un kurš) apdraud mūsu darba nākotni. Bet ko ar to darīt? Kā pasargāt sevi, kur un kā meklēt savu nišu?

1. Izvēlieties karjeru, kuru neaizstās robots vai konkurents no cita kontinenta

Pievērsiet uzmanību nākotnes karjeras iespējām ar psiholoģisku aizspriedumu:

• Konsultācijas. Apsveriet nišas, kas būs pieprasītas jebkurā laikā: starppersonu attiecības, uzturs, vecāku audzināšana, dusmu pārvaldība. Daudzsološs virziens ir konsultēšana rasu attiecību un imigrācijas jomā.

• Ziedojumu vākšana. Bezpeļņas organizācijām ir ļoti nepieciešami attīstības speciālisti. Tie ir cilvēki, kuri zina, kā atrast turīgus cilvēkus un korporācijas, kas ir gatavas finansiāli piedalīties organizācijas projektos. Šādi speciālisti ir tīklošanās meistari, prot nodibināt noderīgus kontaktus.

2. Sāc savu biznesu

Pašnodarbinātība ir riskants bizness, taču, reģistrējot uzņēmumu, jūs kļūsiet par vadītāju, pat ja jums nav augstākās izglītības diploma un neviena padotā.

Vai jums šķiet, ka neesat pietiekami radošs, lai nāktu klajā ar inovatīvu biznesa ideju? Jums nav jāizdomā kaut kas oriģināls. Izmantojiet esošās idejas un modeļus. Centieties izvairīties no ļoti konkurētspējīgām modes jomām, piemēram, augsto tehnoloģiju, biotehnoloģiju, finanšu un vides jomām.

Jūs varat izvēlēties neuzkrītošu nišu B2B (“bizness uz uzņēmumu.” — Aptuveni red.). Vispirms jāatrod uzņēmumu «sāpju punkti». Padomājiet par savām problēmām pašreizējā un iepriekšējā darba vietā, jautājiet draugiem un ģimenei par viņu pieredzi. Salīdziniet savus novērojumus.

Ar kādām problēmām visbiežāk saskaras uzņēmumi? Piemēram, daudzas organizācijas nav apmierinātas ar klientu apkalpošanas nodaļām. To zinot, var, piemēram, izstrādāt apmācības klientu apkalpošanas speciālistiem.

Tagad, kad jums ir dzīvotspējīga biznesa ideja, jums tā jāīsteno. Labākais plāns neizdosies, ja tā izpilde būs slikta. Jārada labs produkts, jāiekasē saprātīga cena, jānodrošina savlaicīga piegāde un apkalpošana, kā arī jāgūst sev piemērota peļņa.

Nemēģiniet piesaistīt klientus ar zemām cenām. Ja jūs neesat Wal-Mart vai Amazon, zemā peļņa iznīcinās jūsu biznesu.

Panākumus var gūt jebkurā biznesā, ja ņem vērā cilvēku psiholoģiskās īpatnības: māki komunicēt ar klientiem un padotajiem, pēc īsas sarunas redzi, vai darba meklētājs tev der vai nē. Ja vēlaties uzsākt biznesu, kas saistīts ar psiholoģiju, jums vajadzētu pievērst uzmanību koučingam. Jūs palīdzēsiet cilvēkiem pārvaldīt karjeru un finanses, sazināties ar kolēģiem un mīļajiem un sasniegt darba un privātās dzīves līdzsvaru.

Ja jums nav uzņēmējdarbības virziena, apsveriet iespēju nolīgt pieredzējušu praktiķi, kas palīdzēs jums uzrakstīt biznesa plānu un sagatavot projektu uzsākšanai. Tomēr daži uzņēmēji atsakās palīdzēt jaunuzņēmumiem, baidoties no konkurences. Šajā gadījumā varat lūgt padomu citā reģionā dzīvojošam uzņēmējam.