Saturs
Darba tirgus šodien nav tāds pats kā pirms vairākiem gadu desmitiem. Mūsdienu dzīves ritms ir straujāks un konkurence sīvāka, un ceļš uz panākumiem vairs nav tik tiešs kā agrāk. Psihoterapeits un treneris Džo Vilners par īpašībām, kas palīdzēs ceļā.
Vai esat pabeidzis pienācīgu augstskolu un vai esat uz “pareizā” ceļa? Diemžēl mūsdienās tas negarantē labu stabilu darbību. Lai iekļūtu sapņu sabiedrībā, jums kaut kādā veidā jāizceļas.
Daļa darba devēju ir apmierināti ar darbiniekiem, kuri «tur zemu profilu» un neapšaubāmi izpilda visus norādījumus, bet progresīvākos uzņēmumos novērtē tos, kuriem ir ko teikt. Šādus darbiniekus var saukt par saikni, neaizstājamāko komandas elementu. Viņi neaprobežojas tikai ar šauru pienākumu loku, bet vienmēr meklē, ko vēl varētu darīt.
Kā kļūt par šādu darbinieku? Parādiet saviem kolēģiem un priekšniekam, ka jums ir vērtīgas īpašības.
1. PĀRLIECINĀTA NĀKOTNES VĪZIJA
Lai nepazustu pie daudzajām karjeras dakšām, ir svarīgi, lai būtu skaidra nākotnes vīzija. Un, ja spēsi arī pārliecinoši demonstrēt šo vīziju, tad nostiprināsi sevi kā ambiciozu un tālredzīgu darbinieku.
Jūs esat cilvēks, kurš skaidri zina, ko vēlas. Jūs esat līderis, kurš redz jaunas lieliskas iespējas. Ar savu redzējumu jūs demonstrējat savu dzīves misiju un mērķus, uz kuriem tiecaties. Uz jautājumu: "Kur jūs redzat sevi pēc pieciem gadiem?" ir svarīgi parādīt, ka jums ir skaidrs priekšstats par to, kurp jūs dodaties. Nebaidieties būt pārāk ambiciozs, uzzīmējiet iespaidīgu veiksmes ainu.
2.CIETĪBA UN IZTURĪBA
Katram ir stāsts par to, kā viņš saskārās ar grūtībām un veiksmīgi tās pārvarēja. Padomājiet par laiku, kad parādījāt noturību. Šim stāstam nav jābūt dziļi personiskam vai jāatklāj jūsu dzīves detaļas. Galvenais ir parādīt piemēru situācijai, kurā, pārvarot dažus šķēršļus, esi kļuvis stiprāks un pieredzējušāks. Tas parāda, ka nepadodies grūtību priekšā.
Var attīstīt cietību un noturību. Tam palīdzēs garīga attieksme pret izaugsmi un attīstību. Nebaidieties izgāzties, neatkāpieties grūtību priekšā.
3. INICIATĪVA UN RADOŠA
Pajautājiet sev, ko jūs esat radījis, ar ko varat lepoties. Varbūt rakstījāt dzeju vai mūziku vai uzturējāt populāru emuāru? Iepriekš izrādītā radošums un iniciatīva tev noderēs pašreizējā darbā. Atgādiniet, kā atradāt risinājumus nestandarta problēmām vai vienkārši demonstrējāt oriģinālu domāšanu. Padomājiet par to, kā tās īpašības, kuras parādījāt toreiz, var pielietot tagad.
4. LĪDERĪBA
Pat ja jūs neesat vadošā amatā, jums dažreiz ir jāuzņemas līdera pienākumi. Kurās savas dzīves jomās jūtaties kā līderis?
Ja šādas situācijas ir reti, trenē apņēmību un biežāk praktizē līdera lomā. Sāciet ar neformālo attiecību jomu: ģimeni un draugiem. Palīdziet apkārtējiem cilvēkiem padarīt viņu dzīvi labāku. Ir svarīgi parādīt savu spēju atrast kopīgu valodu ar citiem un aizraut viņus ar sevi.
5. SPĒJA VEIKT ATTIECĪBAS
Katram uzņēmumam ir vajadzīgs cilvēks, kurš spēj nodibināt kontaktus starp cilvēkiem. Jo vairāk kolēģu varēsit iepazīstināt, lai palīdzētu viņiem efektīvāk strādāt kopā, jo neaizstājamāks jūs kļūsit.
Sīvas konkurences apstākļos darba tirgū svarīgi būt gudram, iniciatīvam un uzņēmīgam
Mēģiniet atrast kādu, kas varētu būt jūsu mentors, kādu, kuru jūs apbrīnojat un kurš dos labumu jums abiem. Sazinieties ar cilvēkiem, kuriem ir svarīga loma jūsu uzņēmumā, un palīdziet nodrošināt efektīvu saziņu starp viņiem, izveidojot kopīgu sociālo resursu tīklu.
Sīvas konkurences apstākļos darba tirgū svarīgi būt gudram, iniciatīvam un uzņēmīgam. Atkarībā no izvēlētā karjeras ceļa jums var būt nepieciešamas dažādas prasmes un iemaņas, taču piecas iepriekš uzskaitītās īpašības palīdzēs ātrāk un efektīvāk sasniegt savus mērķus.