Saturs
- Sieviešu tiesības: vēl ir daudz darāmā
- 1. Sievietes alga ir vidēji par 15% mazāka nekā vīrieša alga.
- 2. 78% nepilna laika darbu strādā sievietes.
- 3. Tikai 15,5% darījumu ir jaukti.
- 4. Tikai 30% uzņēmumu veidotāju ir sievietes.
- 5. 41% franču sievietes profesionālā dzīve ir mazāk svarīga nekā ģimene.
- 5. Grūtniecība vai maternitāte ir trešais diskriminācijas kritērijs nodarbinātības jomā pēc vecuma un dzimuma
- 6. Savā biznesā 8 no 10 sievietēm uzskata, ka regulāri saskaras ar seksismu.
- 7. 82% vecāku nepilnās ģimenēs ir sievietes. Un… 1 no 3 nepilnām ģimenēm dzīvo zem nabadzības sliekšņa.
- 9. Sievietes mājsaimniecības darbiem nedēļā velta 20:32 stundas, salīdzinot ar 8:38 stundām vīriešiem.
- 10. 96% no bērna kopšanas atvaļinājuma saņēmējiem ir sievietes.
Sieviešu tiesības: vēl ir daudz darāmā
1. Sievietes alga ir vidēji par 15% mazāka nekā vīrieša alga.
2018. gadā, saskaņā ar jaunāko Eurostat pētījumu par eiropiešu atalgojumu, Francijā par līdzvērtīgu amatu sieviešu atalgojums ir vidēji i.par 15,2% zemāks nekā vīriešiem. Situācija, kas šodiensabiedriskā doma vairs nepieņem”, lēš darba ministre Muriela Penikauda. Tomēr jāatceras, ka sieviešu un vīriešu vienāda atalgojuma princips likumā ir nostiprināts kopš... 1972. gada!
2. 78% nepilna laika darbu strādā sievietes.
Vēl viens faktors, kas izskaidro sieviešu un vīriešu darba samaksas atšķirības. Sievietes strādā gandrīz četras reizes vairāk nekā vīrieši nepilnu darba laiku. Un šis visbiežāk tiek ciests. Šis rādītājs ir nedaudz samazinājies kopš 2008. gada, kad tas bija 82%.
3. Tikai 15,5% darījumu ir jaukti.
Profesiju sajaukums vēl nav ne šodienai, ne rītdienai. Daudzi stereotipi joprojām pastāv par tā dēvētajām vīriešu vai sieviešu profesijām. Saskaņā ar Darba ministrijas pētījumu, lai darbavietas tiktu vienmērīgi sadalītas starp abiem dzimumiem, vismaz 52% sieviešu (vai vīriešu) ir jāmaina darbība.
4. Tikai 30% uzņēmumu veidotāju ir sievietes.
Sievietes, kas uzsāk uzņēmējdarbību, bieži ir nedaudz izglītotākas nekā vīrieši. No otras puses, viņi ir mazāk pieredzējuši. Un viņi ne vienmēr iepriekš ir veikuši profesionālu darbību.
5. 41% franču sievietes profesionālā dzīve ir mazāk svarīga nekā ģimene.
Un otrādi, tikai 16% cilvēku domā, ka tas tā ir attiecībā uz vīrieti. Stereotipi par sieviešu un vīriešu vietu Francijā ir nelokāmi, jo šī aptauja par.
5. Grūtniecība vai maternitāte ir trešais diskriminācijas kritērijs nodarbinātības jomā pēc vecuma un dzimuma
Saskaņā ar jaunāko Tiesību aizstāvja barometru, galvenie upuru minētie diskriminācijas darbā kritēriji galvenokārt attiecas uz dzimumu un grūtniecību vai mātes stāvokli 7% sieviešu. Pierādījums tam, ka fakts
6. Savā biznesā 8 no 10 sievietēm uzskata, ka regulāri saskaras ar seksismu.
Citiem vārdiem sakot, 80% nodarbināto sieviešu (un tikpat daudz vīriešu) apgalvo, ka ir bijušas liecinieces jokiem par sievietēm, liecina Augstākās profesionālās vienlīdzības padomes (CSEP) ziņojums. Un 1 no 2 sievietēm ir tieši ietekmēta. Šis "parastais" seksisms joprojām ir izplatīts visur, katru dienu, kā to pagājušā gada novembrī atgādināja valsts sekretāre Marlēna Šiapa. atbildīgā par sieviešu un vīriešu līdztiesību, kad Bruno Lemērs apsveica valsts sekretāres iecelšanu tikai viņas vārdā "Tas ir slikts ieradums, kas būtu jāzaudē, tas patiešām ir parasts seksisms"Viņa piebilda. "Ierasts sievietes politiķes saukt vārdos, raksturot pēc izskata, pieņemt pieņēmumu par nekompetenci, ja ir pieņēmums par kompetenci, ja esat vīrietis un nēsājat kaklasaiti.".
7. 82% vecāku nepilnās ģimenēs ir sievietes. Un… 1 no 3 nepilnām ģimenēm dzīvo zem nabadzības sliekšņa.
Vientuļo vecāku ģimeņu kļūst arvien vairāk, un vairumā gadījumu vienīgais vecāks ir māte. Saskaņā ar Nacionālās nabadzības un sociālās atstumtības observatorijas (Onpes) datiem šo ģimeņu nabadzības līmenis ir 2,5 reizes augstāks nekā visās ģimenēs.
9. Sievietes mājsaimniecības darbiem nedēļā velta 20:32 stundas, salīdzinot ar 8:38 stundām vīriešiem.
Sievietes mājas darbiem pavada trīsarpus stundas dienā, savukārt vīrieši – divas stundas. Aktīvās māmiņas turpina strādāt dubultdienas. Tieši viņi pārsvarā veic mājsaimniecības darbus (mazgāšana, tīrīšana, uzkopšana, bērnu un apgādājamo kopšana u.c.). Francijā šie uzdevumi viņus aizņem 20:32 nedēļā, salīdzinot ar 8:38. vīriešiem. Ja mēs integrējam DIY, dārza darbus, iepirkšanos vai rotaļas ar bērniem, nelīdzsvarotība ir nedaudz samazināta: 26:15 sievietēm pret 16:20 vīriešiem.
10. 96% no bērna kopšanas atvaļinājuma saņēmējiem ir sievietes.
Un nedaudz vairāk kā 50% gadījumu mātes dod priekšroku vispār pārtraukt savu darbību. 2015. gada bērna kopšanas atvaļinājuma reforma (Sagatavot) būtu jāveicina labāka atvaļinājuma sadale starp vīriešiem un sievietēm. Šodien pirmie skaitļi neuzrāda šo efektu. Pārāk lielās vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirības dēļ pāri iztiek bez šī atvaļinājuma.