Saturs
Jaunie tēvi, īsti vistu tēti!
Ko mūsdienās nozīmē būt tēvam?
Nesenā pētījumā “Būt par tēvu šodien”, ko UNAF publicēja 2016. gada jūnijā, gandrīz puse aptaujāto tēvu teica, ka viņi uzvedas “atšķirīgi” nekā savu bērnu māte. Un arī no viņu pašu tēva. "Viņi saka, ka ir uzmanīgāki, vairāk sarunājas, ir tuvāk saviem bērniem, emocionālāki un vairāk iesaistās mācībās, nekā to tēvs bija darījis ar viņiem," norāda pētījums. Uz jautājumu "Kas ir labs tēvs?" ”, Vīrieši izsauc veidu, kā būt par tēvu, “esot klāt, klausoties, piedāvājot drošu vidi, kurā bērni var attīstīties”, vai esot tēvam “uzmanīgam un gādīgam”. šī aptauja izceļ veidu, kā būt tēvam, kas ir pilnīgā pretstatā tam, kas dominēja 70. gados, un ir diezgan autoritārs. Vēl viena mācība: tēvi teica, ka viņi galvenokārt ir par paraugu… savu māti (43%)! Jā, galvenokārt no savas mātes viņi būtu iedvesmoti izglītot savus bērnus. Vēl viena mācība: 56% “jauno tētu” uzskata, ka sabiedrība viņu lomu uzskata par “mazāk svarīgu nekā mātes lomu”. Lai gan patiesībā realitāte ir daudz niansētāka.
Tēti ieguldīja katru dienu
Aptauja skaidri parāda tēvu “spēcīgo” vēlmi iesaistīties, pat ja patiesībā sievietes pavada kopā ar bērniem divreiz vairāk laika nekā vīrieši. Intervēto tēvu galvenais iemesls ir darbā pavadītais laiks. Daži liecina: “Es esmu vairāk nekā desmit stundas dienā savā darba vietā, neskaitot ceļu un sastrēgumus”, vai atkal: “Es esmu prombūtne pusdienlaikā un profesionālu iemeslu dēļ vienu nedēļas nogali no divām”, liecina. - viņi. Vēl viena liecība, Matjē, mazā, 10 mēnešus veca Heliosa tēva. “Esmu slimnīcas komunikāciju nodaļas vadītājs, tāpēc man ir diezgan plašs darba laiks. Mana prioritāte ir būt blakus savam dēlam, cik vien varu, no rīta un vakarā. No 7 līdz 7 par Heliosu rūpējas māte, tad es viņu pārņemu un 30:8 izlaižu uz bērnudārzu. Es pavadu ar viņu apmēram stundu no rīta. Šis ir svarīgs brīdis. Vakarā atnāku mājās ap 30:18 un pieskatu viņu arī kādu labu stundu. Es viņam dodu vannu pārmaiņus ar māti, lai dalītos pēc iespējas vairāk, ”viņš skaidro.
Profesionālās un ģimenes dzīves saskaņošana
Ēriks Sabans, pediatrs, savā grāmatā “Lielā jauno tēvu grāmata” uzskaita 100 jautājumus, ko jaunie tēvi sev uzdod. Starp tiem ir tie, kas attiecas uz profesionālās dzīves un jaunās dzīves saskaņošanu ar mazuli. Jaunie tēvi nepārprotami vēlas atrast pareizo līdzsvaru starp saviem profesionālajiem ierobežojumiem un organizāciju ar savu bērnu. Pirmais padoms no pediatra: nepieciešamība noteikt skaidras robežas darbā. Īsi sakot, bez darba mājās, izgrieziet profesionālo klēpjdatoru brīvdienās, nekonsultējieties arī ar profesionālajiem e-pastiem, īsi sakot, ir nepieciešams īsts samazinājums, lai maksimāli izmantotu savu ģimeni ārpus darba laika. Vēl viens padoms: izveidojiet sarakstus darbā, lai noteiktu prioritātes ārkārtas situācijām, prioritātēm un to, kas var gaidīt. Kā skaidro Ēriks Sabans: “Galu galā tas ļauj pēc iespējas labāk pārvaldīt profesionālo laiku, lai tas neaizskartu privāto dzīvi. Nevilcinieties deleģēt. Mēs bieži aizmirstam, ka fakts, ka esam vienmēr pārslogoti, rada spēcīgu spiedienu uz to, kas mums katru dienu ir jāpaveic, un jo īpaši tas noved pie darba atnešanas mājās. Būt vadītājam nozīmē zināt, kā uzticēties citiem jūsu komandas cilvēkiem. Jūsu ziņā ir sadalīt darba slodzi saviem kolēģiem. Visbeidzot, mēs aizejam no darba noteiktā laikā. Jā, pat ja sākumā ir grūti, mēs piespiežam sevi saprātīgā laikā būt klāt bērnam mājās, lai viņu izmantotu,” viņš skaidro.
Izveidojiet ciešākas attiecības ar savu bērnu
Helios tētis laika gaitā atzīmē acīmredzamu saikni ar dēlu: “Es ievēroju zināmu saikni starp mums, pat ja šobrīd viņš daudz pārbauda, tāpēc mums ir jāliek viņam saprast, ka pastāv simboliska barjera. nedrīkst šķērsot. Uzrunājot viņu, es cenšos būt pozitīvs, iedrošinu, izskaidroju viņam lietas, izsaku komplimentus. Es pilnībā piekrītu pozitīvās izglītības kustībai, ”viņš piebilst. Tāpat kā savā brīvajā laikā, šis tēvs ir pilnībā iesaistīts: “Mūsu nedēļas nogale ir pilnībā organizēta ap mūsu dēlu Heliosu. Ar mammu mēs trīs ejam uz mazuļu peldētājiem, tas ir lieliski! Tad pēc snaudas un uzkodām dodamies ar viņu pastaigāties vai apciemot ģimeni vai draugus. Mēs cenšamies likt viņam atklāt pēc iespējas vairāk dažādu lietu, ”viņš skaidro.
Lielāka ikdienas uzdevumu sadale
UNAF aptauja arī atklāj, ka šie tēvi piedalās ikdienas darbos, īpaši dienās, kad viņi nestrādā. Kopumā uzdevumi joprojām ir labi sadalīti: tēti piedalās brīvajā laikā vai pavada bērnus uz aktivitātēm, bet mātes rūpējas par ēdienreizēm, gulētiešanu un medicīnisko uzraudzību. Tur nekādu lielu izmaiņu nav. Tomēr lielākā daļa no viņiem (84%) apgalvoja, ka viņiem nav grūtību veikt audzināšanas uzdevumus. Savukārt bērna izglītības uzraudzība, gulēšana un miega kontrole ir tās, kas viņam sagādā visvairāk problēmu. "Jo ilgāks ir prombūtnes periods no mājām, jo vairāk palielinās to tēvu īpatsvars, kuri paziņo, ka viņu laulātajam ir ērtāk ar bērniem nekā viņiem," teikts pētījumā. Taču atšķirībā no sievietēm viņas ļoti reti apsver iespēju strādāt mazāk, lai būtu pieejamas. Pētnieki secina, ka daudziem pāriem šis jautājums joprojām ir neatbildēts: “Vai tas ir tradicionālā lomu dalījuma mantojums, kur tēvam ir galvenā finanšu līdzekļu nodrošinātāja loma? Vai atkal vaina darba devēju pretestībā ļaut tēviem pielāgot savu darba laiku vai pat uzvedību, reaģējot uz algu nevienlīdzību, kas saglabājas pārsvarā starp vīriešiem un sievietēm,” vaicāts pētījumā. Jautājums paliek atklāts.
* UNAF: Nacionālā ģimenes asociāciju savienība