Pirmās vietas ieņēma Dānija, Zviedrija un Norvēģija. Spoileris: Krievija netika iekļauta desmitniekā.
Šo reitingu katru gadu apkopo amerikāņu aģentūra US News, pamatojoties uz starptautiskās konsultāciju aģentūras BAV Group un Pensilvānijas Universitātes Vārtonas biznesa skolas datiem. Starp pēdējo absolventiem, starp citu, ir Donalds Tramps, Elons Musks un Vorens Bafets, tāpēc varam pieņemt, ka skolas speciālisti zina savu biznesu.
Pētnieki veica aptauju, kas burtiski aptvēra visu pasauli. Uzdodot jautājumus, viņi pievērsa uzmanību daudziem faktoriem: cilvēktiesību ievērošanai, sociālajai politikai attiecībā uz ģimenēm ar bērniem, situācijai ar dzimumu līdztiesību, drošībai, sabiedrības izglītības un veselības aprūpes sistēmas attīstībai, to pieejamībai iedzīvotājiem, un ienākumu sadales kvalitāte.
Pirmajā vietā rangā bija Dānija… Neskatoties uz to, ka valstī ir diezgan lieli nodokļi, pilsoņi ir apmierināti ar dzīvi.
“Dāņi labprāt maksā lielus nodokļus. Viņi uzskata, ka nodokļi ir ieguldījums viņu dzīves kvalitātē. Un valdība spēj piepildīt šīs cerības, ”saka Izveidojiet vikingu, Laimes studiju institūta izpilddirektors (jā, ir viens).
Dānija ir viena no retajām Rietumu valstīm, kur sieviete pirms dzemdībām var doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Pēc tam abiem vecākiem tiek piešķirts 52 nedēļas apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums. Tas ir tieši viens gads.
Otrajā vietā - Zviedrijakurš arī ļoti dāsni izturas pret grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Jaunajiem vecākiem tiek dotas pat 480 dienas, bet tēvam (vai mātei, ja pēc šī perioda beigām tēvs paliks kopā ar mazuli) 90 no tām. Šīs dienas nav iespējams nodot citam vecākam, ir obligāti visas “jāatstāj”.
Trešajā vietā - Norvēģija… Un šeit ir ļoti humāna politika attiecībā uz apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Jaunās mātes var doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā 46 nedēļas ar pilnu samaksu, 56 nedēļas - samaksājot 80 procentus no algas. Tēvi var izmantot arī bērna kopšanas atvaļinājumu - līdz desmit nedēļām. Starp citu, iekšā Kanāda arī vecāki var doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā kopā. Acīmredzot par to Kanāda ieguva ceturto vietu rangā.
Salīdzinājumam: in ASV grūtniecības un dzemdību atvaļinājums likumā nav noteikts. Uz cik ilgu laiku palaist sievieti vaļā, vai maksāt viņai, kamēr viņa atveseļojas pēc dzemdībām - par to visu lemj darba devējs. Tikai četrām valstīm ir iespēja doties apmaksātā grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, kas ir ciniski īss: četras līdz divpadsmit nedēļas.
Turklāt, ° ° РЎRєR RЅRґRёRЅR RІRёRё ļoti zems noziedzības līmenis un uzticamas sociālās palīdzības programmas - to kompensēja arī atsevišķi plusi.
Krievija tā neiekļuva labāko čempionu valstu desmitniekā. Mēs ieņēmām 44. vietu no 73, atpaliekot no Ķīnas, ASV, Polijas, Čehijas, Kostarikas, pat Meksikas un Čīles. Tomēr reitings tika sastādīts pirms Vladimirs Putins ierosināja jaunus pasākumus, lai atbalstītu ģimenes ar bērniem. Iespējams, līdz nākamajam gadam situācija mainīsies. Tikmēr pat Grieķija ar saviem ubago bērnu pabalstiem mūs ir apsteigusi.
Starp citu, ASV arī nebija pārāk augstas reitingā - 18. vietā. Pēc respondentu domām, situācija tur ir ļoti slikta ar drošību (piemēram, šaušana skolās), politisko stabilitāti, veselības aprūpes un izglītības pieejamību un ienākumu sadali. Un tas neskaita ļoti stingro politiku attiecībā uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Šeit tiešām jāizvēlas starp karjeru un ģimeni.
TOP 10 labāko valstu ģimenēm ar bērniem *
Dānija
Zviedrija
Norvēģija
Kanāda
Nīderlande
Somija
Šveice
Jaunzēlande
Austrālija
Austrija
TOP 10 sliktākās valstis ģimenēm ar bērniem *
Kazahstāna
Libāna
Gvatemala
Mjanma
Omāna
Jordānija
Saūda Arābija
Azerbaidžāna
Tunisija
Vjetnama
*Saskaņā ar s